Page 105 - Plano de Atividades e Orçamento (PAO) 2025
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No que concerne ao perfil dos colaboradores, a 30 de junho de 2024, a ADENE
contava com um mapa de 152 colaboradores, dos quais 87 eram mulheres e 65
homens. Em termos de distribuição etária, a média de idade era de
aproximadamente 45 anos. Note-se que, embora as equipas fossem
multigeracionais, apenas 30% dos colaboradores tinham idade acima dos 50 anos,
evidenciando um predomínio dos escalões etários mais jovens.
mais de
60 7
50 a 59 39
40 a 49 60
30 a 39 38
20 a 29 8
Figura 12 - Distribuição dos colaboradores por escalão etário
Em relação à distribuição por categorias profissionais, é possível observar que há
12 cargos de chefias de primeira linha, 21 cargos de chefias de segunda linha, e
3 cargos de chefias de terceira linha dos quais 53 % são ocupadas por mulheres,
refletindo o compromisso da ADENE com a igualdade de género no acesso a cargos
de liderança. Os demais colaboradores estão classificados nas categorias de
técnicos e assistentes técnicos administrativos, desempenhando funções de apoio.
Diretores/as 5 7
Coordenadores/as 11 10
Gestores/as de equipa 3 0
Técnicos/as 60 47
Assistentes Técnico-
Administrativos/as 8 1
Mulheres Homens
Figura 13 - Distribuição de colaboradores por categorias profissionais
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