Page 72 - 3º trimestre de 2023

4. Recursos humanos

No que concerne à evolução de recursos humanos, no final do terceiro trimestre
de 2023 a ADENE apresentava um total de 144 colaboradores, menos 30
colaboradores do que o previsto para o ano, refletindo uma execução de 83 %
face à previsão em PAO.

Tabela 3 – Quadro de pessoal, terceiro trimestre 2023

01/01/2023 Vs Comparação
Quadro de 01/01/20 PAO 2023 Execução 3º Trimestre 30/09/2023 30/09/2023
pessoal 23 Vs PAO
31/12/2023 30/09/2023 Admissões Saídas Acréscimo Evolução 31/12/2023
Direções
técnicas e 66 90 75 6 2 9 14% 83%
apoio funcional
Unidades de
65 80 67 3 0 2 3% 84%
suporte
CP DGEG 3 4 2 0 1 -1 -33% 50%
LSV e cedências 2 3 4 0 1 2 100% 133%
Em exercício de
cargos de 2 2 3 0 0 1 50% 150%
Administração
Total s/LSV e s/
Cargos 134 174 144 9 3 10 7% 83%
Administração
Total 136 177 148 9 4 12 9 84%

Deu-se continuidade aos processos de recrutamento e admissão para colmatar
necessidades de pessoal decorrentes da previsão de crescimento e da necessidade
de reforçar, em particular, as Direções técnicas e apoio funcional e as Unidades
de suporte. Destacam-se 6 entradas nas Direções técnicas e apoio funcional, e 3
entradas nas Unidades de suporte, e 2 saídas nas Direções técnicas e apoio
funcional e outra no CP-DGEG.

Sendo que o mapa de pessoal da ADENE 1 de janeiro de 2023 era constituído por
134 colaboradores ao serviço com vínculo contratual e 4 colaboradores com
contratos de trabalho temporariamente suspensos por Exercício de Cargos de
Administração/Cedência por Interesse Público/Comissão de Serviço Externa a
outros Organismos Públicos ou Licença sem Vencimento. Face ao início do ano
2023, há alteração ao número total de colaboradores, que a 30 de setembro eram
144 colaboradores ao serviço com vínculo contratual e 6 colaboradores com
contratos de trabalho temporariamente suspensos por Exercício de Cargos de
Administração/Cedência por Interesse Público/Comissão de Serviço Externa a
outros Organismos Públicos ou Licença sem Vencimento.

REOT 3T 2023 61