Page 105 - Relatório de atividades e contas 2024

Tabela 2 – Evolução de pessoal ativo por tipologia de relação profissional
Execução
2023 2024 Variação (2024 vs
Tipologia de relação PAO)
1
profissional 2024
31 31 PAO
dez Admiss. Saídas dez vs Dif.% 2024 Dif %
2023
Sem termo 128 23 8 143 15 12% 155 -8%
Termo certo 10 1 8 3 -7 -70% 10 -70%
Termo Incerto 3 3 0 6 3 100% 6 0%
Comissão serviço 0 0 0 0 0 0% 0 0%
2
Cedência por interesse público 3 4 2 0 6 2 50% 8 -25%
Estágio/bolsa 0 0 0 0 0 0% 1 -100%
TOTAL n.º pessoas ao serviço 145 29 16 158 13 9% 180 -12%
4
5
LSV sem termo 5 3 5 2 -3 -60% 3 -33%
Em exercício de cargos de 3 0 0 3 0 0% 3 0%
Administração
6
TOTAL 150 32 21 160 10 7% 183 -13%

1) A tipologia de relação profissional prevista em Plano de Atividades e Orçamento (PAO) pode ser alterada
para contrato sem termo sempre que se verificarem os pressupostos obrigatórios do Código de Trabalho
relativamente ao assegurar de necessidades permanentes de trabalho, ou ser alterado o termo certo
ou incerto, dependendo do enquadramento específico enquadrável no Código de Trabalho. O mesmo se
aplica a Comissões de Serviço;
2) Contratos de Comissão de Serviço que não tenham como pressuposto um contrato de trabalho sem
termo antes e/ou após o contrato de comissão de serviço;
3) Colaboradores em cedência por utilidade pública por parte de Organismos Públicos;
4) Neste inclui-se as pessoas ao serviço com contrato de trabalho, que segue as definições de registo do
SIOE - Sistema de Informação da Organização do Estado, bem como as Bolsas ao abrigo do
Regulamento da FCT – Fundação para a Ciência e Tecnologia, Estágios Profissionais e Estágios
Curriculares;
5) Colaboradores com vínculo contratual à ADENE, mas que se encontra temporariamente suspenso por
Cedência por Interesse Público/Comissão de Serviço Externa a outros Organismos Públicos, Nomeação
ou Licença sem Vencimento sem termo;
6) Dois elementos atualmente em exercício de cargo de Administração, pertencem aos quadros da ADENE.

Verifica-se uma predominância de colaboradores do género feminino ao nível da
distribuição de colaboradores por género, a 31 de dezembro de 2024, a
ADENE contava com 158 colaboradores, dos quais 90 eram mulheres e 68
homens. No que respeita às habilitações literárias, há um evidente predomínio
de licenciados e detentores de mestrado.

RAC 2024 96