Page 79 - REOT 1 Trimestre 2025

4 Recursos humanos

No que concerne à evolução de recursos humanos, no final do primeiro trimestre
de 2025 a ADENE apresentava um total de 164 colaboradores, refletindo uma
execução de 88% face à previsão em PAO.

Tabela 2 – Quadro de pessoal, primeiro trimestre 2025

01/01/2025 Vs Comparação
Quadro de 01/01/2025 PAO 2025 Execução 1º Trimestre 31/03/2025 31/03/2025
pessoal Vs PAO
31/12/2025 31/03/2025 Admissões Saídas Acréscimo Evolução 31/12/2025
Direções
técnicas e 83 97 85 4 2 2 2% 88%
apoio
funcional
Unidades de
72 85 73 2 0 1 1% 86%
suporte
CP DGEG 2 2 3 1 0 1 0% 150%

CP APA 3 3 3 0 0 0 0% 100%
Licença sem
vencimento
(LSV) e 2 3 1 1 1 -1 -50% 33%
cedências
Em exercício
de cargos de 3 3 3 0 0 0 0% 100%
Administração
Total s/LSV e
s/ Cargos 160 187 164 7 2 4 3% 88%
Administração
Total 162 190 165 8 3 3 2% 87%

Deu-se continuidade aos processos de recrutamento e admissão para colmatar
necessidades de pessoal decorrentes da previsão de crescimento e da necessidade
de reforçar, em particular, nas Direções Técnicas e Apoio Funcional, e Unidades
de Suporte. Destacam-se 4 entradas nas Direções Técnicas e Apoio Funcional e 2
entradas nas Unidades de Suporte, e 2 saídas nas Direções Técnicas e Apoio
Funcional.

Sendo que o mapa de pessoal da ADENE a 1 de janeiro de 2025 era constituído
por 160 colaboradores ao serviço com vínculo contratual, face ao início do ano
2025, há alteração ao número total de colaboradores, que a 31 de março eram
164 colaboradores ao serviço com vínculo contratual.

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