Page 169 - Relatório de atividades e contas 2024
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Tabela 23 - Remuneração do Conselho de Administração

 Designação e aprovação   Remuneração mensal bruta (€)   Remuneração Anual (€)
 de Remuneração
 Mandato   Cargo   Nome
 Remuneração   Despesas de                           13
 Forma   Data         Total         Fixa       Variável       Total
 Base   Representação
 2020/2023
 Presidente   Nelson Lage   AG   01/08/2020   €4.670,56   € 1868,23   € 6.538,79   € 87.944,90   € 10.327,02   € 98.271,92
 2023/2026
 2022/2023   Vice-  Bruno Veloso   AG   01/07/2022   € 4.203,51   € 1681,40   € 5.884,91   € 79.150,42   € 1.839,22   € 80.989,64
 2023/2026   Presidente

 2023/2026   Vice-  Ana Paula   AG   01/05/2023   € 4.203,51   € 1681,40   € 5.884,91   € 79.150,42   € 5.648,62   € 84.799,04
 Presidente   Rodrigues
                      TOTAL     € 246.245,74   € 17.814,86   € 264.060,60

 Tabela 24 - Encargos Obrigatórios e Benefícios Sociais do Conselho de Administração


 Encargos Obrigatórios e Benefícios Sociais (€)
                                    14
 Valor do Subsídio de   Regime de Proteção Social   Medicina no   Seguro de   Seguro de   Outros
 Refeição            Trabalho        Vida        Saúde
 Conselho de Administração   Encargo   Segurança
 Diário
 Anual   Social/CGA   Encargo Anual  Encargo Anual   Encargo   Encargo   Encargo
                                    Anual         Anual        Anual
 Nelson Lage   € 9,60   € 1.305,60   22,30%   € 21.257,14   € 23,75   -   € 785,32   -
 Bruno Veloso   € 9,60   € 1.900,80   22,30%   € 19.042,19   € 23,75   -   € 785,32   -
 Ana Paula Rodrigues   € 9,60   € 1.641,60   22,30%   € 18.812,23   € 23,75   -   € 785,32   -

 TOTAL   € 28,08   € 4.848,00   -   € 59.111,56   € 71,25   -   € 2.355,96   -




 13  Os valores de remuneração variável aqui identificados incluem somente valores associados a ajudas de custo e despesas de deslocações em viatura própria recebidas nos termos legais pelos
 membros dos Órgãos Sociais.
 14  Aos membros do Conselho de Administração aplicam-se todos os Encargos Obrigatórios legalmente previstos decorrentes das remunerações aprovadas em Assembleia Geral e em conformidade com
 os seus contratos de mandato de gestão, tendo por esta via acesso aos benefícios atribuídos de forma transversal e idêntica a todos os colaboradores da ADENE, designadamente, mas não excluindo,
 seguro de saúde ou subsídio de mobilidade, entre outros. Os membros do CA não usufruem de nenhuma viatura da ADENE para uso pessoal.



 RAC 2024
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