Page 68 - Relatório Trimestral 2T 2018

ADENE - Agência para a Energia
ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

O 2º Trimestre de 2018 foi dedicado à operacionalização dos processos iniciados no 1º trimestre. Relativamente à implementação do Sistema de Gestão do Desempenho,
ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia
concretizou-se um processo de reuniões individuais que envolveu a participação de todas as Chefias internas e de todos os colaboradores, de forma a garantir a definição
de objetivos para todos colaboradores da ADENE. Este processo, por estar a ser implementado pela primeira vez, prolongou-se até ao final deste trimestre.
Simultaneamente, concretizou-se um processo de calibração remuneratória com base na matriz de evolução profissional da ADENE. No final do 2º Trimestre e com a

aprovação do PAO 2018, deu-se início aos processos de Recrutamento para admissão ao longo do 2º Semestre.

FORMAÇÃO

Distribuição da Formação por Tipologia Volume Formação
Neste trimestre especificamente, a ADENE proporcionou 4 ações de formação a 6.4% Horas de Formação, (Nº Colabs x
Nº Ações, Nº 2º T Nº horas Formação)
dos seus colaboradores, perfazendo uma média por colaborador que esteve em Participantes
100 96 300
formação de 32h de formação. Destas 4 ações, 3 foram formações realizadas por
90
entidades externas e 1 foi formação interna realizada pela Academia ADENE. Estas 80 250

formações abrangeram respetivamente 6 e 1 colaboradores. Desta forma, a ADENE 70
192 200
proporcionou 96 e 32 horas de formação externa e interna, o que equivale, em termos 60 150
50
de volume de horas de formação , a 192 e 32 horas respetivamente.
4
ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia 40 6 32 32 100

30
20
50
10
0 3 1 1 0
Externa Interna
Horas de Formação
Nº de Participantes
Nº de Ações de Formação

4 Volume de Horas de Formação = horas de formação por ação X número de colaboradores
Página 38 de 44

ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia ADENE - Agência para a Energia